Subordinação Por Algoritmo - 02ed/23, De Castilho, Paulo Cesar Baria De. Editora Ltr Editora Em Português

O início do século XXI, caracterizado pelas relações sociais fluidas da Modernidade Líquida, trouxe uma demanda emergente: o trabalho realizado à distância, especialmente em plataformas digitais, com o uso de ferramentas telemáticas e por meio de sistemas computacionais avançados de gestão. Neste contexto, a presença física do trabalhador não é mais essencial para que o Capitalismo Tecnológico atinja seu objetivo, que continua sendo o lucro. A prestação dos serviços é dirigida por comandos de um algoritmo, programado por alguém em posição hierárquica superior na estrutura organizacional, fenômeno este denominado Subordinação por algoritmo. Esta segunda edição inclui um capítulo dedicado à análise da jurisprudência brasileira sobre a questão do reconhecimento de vínculo empregatício de motoristas com plataformas digitais de transporte de pessoas, um debate ainda marcante devido a decisões divergentes das Turmas do Tribunal Superior do Trabalho - TST e da posição do Supremo Tribunal Federal - STF.